题目内容：
附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（ ）。
A.员工任职年限
B.员工绩效水平
C.员工工作态度
D.员工基本薪酬的百分比
E.员工胜任特征
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：附加福利计划中发放给员工的信用卡可使用额度的决定因素是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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关于就业服务机构的说法，正确的有（ ）。
关于就业服务机构的说法，正确的有（ ）。
用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。
用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。
适用对象是企业中较高层次的管理者，属于当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是（ ）。
适用对象是企业中较高层次的管理者，属于当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是（ ）。
下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（ ）。
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关于人本主义对人格的看法，正确的是（ ）。
关于人本主义对人格的看法，正确的是（ ）。