多选题:劳动争议的解决机制包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动争议的解决机制包括()。 A.社会救济
B.自力救济
C.公力救济
D.社会救济与公力救济相结合
E.自力救济与公力救济相结合
参考答案:
答案解析:

()属于工资集体协商的内容。

()属于工资集体协商的内容。A.工资标准 B.工资发放周期 C.工资分配制度 D.工资支付办法 E.工资分配形式

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与传统强压式下任务的评价方式相比,绩效计划具有的主要特征包括()。

与传统强压式下任务的评价方式相比,绩效计划具有的主要特征包括()。A.双向沟通 B.关于工作目标和标准的契约 C.面向评价 D.以过程为导向 E.参与和承诺是制

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为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。

为了使岗位工作丰富化,应该考虑的因素有()。A.任务的多样化 A.任务的多样化 B.任务的系统性 B.任务的系统性 C.明确任务的意义 C.明确任务的意义 D.

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采用会议审查的方式时,如需表决,必须有不少于出席会议代表人数的()同意方为通过。

采用会议审查的方式时,如需表决,必须有不少于出席会议代表人数的()同意方为通过。A.3/4 A.3/4 A.1/2 B.1/4 B.1/4 B.1/3 C.2/

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劳动法律关系的种类不包括()。

劳动法律关系的种类不包括()。A.劳动合同关系 B.劳动救济法律关系 C.劳动行政法律关系 D.劳动服务法律关系

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