多选题:( )属于福利分配型员工持股。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
( )属于福利分配型员工持股。 A.向优秀员工赠股
B.年终赠股代替年终奖
C.利润分享采用股票形式支付
D.员工股票期权
E.企业贷款为员工购股
参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
答案解析:

关于福利分配型员工持股,说法正确的是( )。

关于福利分配型员工持股,说法正确的是( )。A.一般是一种福利或奖励 B.其主要特点是一种福利并分配赠予,往往不需要个人做出长期决策 C.一般建立有员工持股会,

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期股激励的J模式的主要适用范围是( )。

期股激励的J模式的主要适用范围是( )。A.经改制的国有资产控股企业 B.已经改制的国有独资公司 C.国有独资企业 D.股份有限公司 E.有限责任公司

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票期权的行使方法有( )。

票期权的行使方法有( )。A.现金行权 B.公司回购 C.协约转让 D.无现金行权 E.无现金行权并出售

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股票期权赠予计划包括的内容有( )。

股票期权赠予计划包括的内容有( )。A.授予数量 B.股票期权行权所需股票来源 C.股票期权的执行方法 D.股票期权的执行机构 E.对股票期权计划的管理

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股票期权赠与计划的内容一般包括( )。

股票期权赠与计划的内容一般包括( )。A.行权,即行使股票期权 B.股票期权行权价的确定 C.股票期权的执行方法 D.对股票期权计划的管理 E.股票期权的授予(

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