单选题：参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（　）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

题目内容：

参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（　）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。 A．1
B．2
C．3
D．5

参考答案：

答案解析：

关于劳动力流动的说法，错误的是（　）。

关于劳动力流动的说法，错误的是（　）。A．劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡 B．劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事 C．劳动力流动应该有个

分类：中级人力资源管理题型：单选题

其他条件一定的情况下，一个人大学毕业以后的工作时间越长．意味着此人上大学的（　）越高。A．直接成本 B．机会成本 C．总收益 D．心理收益

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于劳动力供给方在劳动力市场上遭遇的摩擦力的说法，正确的是（　）。A．在现实中，即使在同一职业中拥有相同技能的劳动者之间也存在工资差别，这是一种劳动力市场非均衡

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法，正确的有（　）。A．结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B．结果评估是培训与开发效果评估的最具有说服力的评价指标

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于股票期权计划的说法，错误的是（　）。A．股票期权是企业经营者的一种义务 B．股票期权只适用于上市公司 C．股票期权可以把经营者的利益与股东利益及企业发展结合

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