多选题:企业集团人力资本管理的层次主要包括( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 企业集团人力资本管理的层次主要包括( )。 A.集团企业内部的人力资本管理 B.母公司对一级或多级子公司的人力资本管理 C.集团总公司董事会对集团经理班子的监督与管理 D.集团经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理 E.集团公司对成员企业董事会及其他人力资本的管理 参考答案: 答案解析:
日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括( )。 日本型管理体制的企业集团经理会的职责包括( )。A.决定集团的对外活动 B.决定成员公司领导层的人事问题 C.在集团成员公司之间进行调整组合 D.决定集团成员公 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
经营者每年在完成核定的实际利润后,按照核定的比例从超过核定的实现利润基数中提取效益年薪的是()模式。 经营者每年在完成核定的实际利润后,按照核定的比例从超过核定的实现利润基数中提取效益年薪的是()模式。 A.G模式 B.S模式 C.WH模式 D.WX模式 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
2014年7月1日开始实施的()中规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规 2014年7月1日开始实施的()中规定:“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。”这一新规的推出被视为向解决养老金双轨制方向迈出一 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在EAP的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。 在EAP的( )阶段,会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。A.问题诊断 B.方案设计 C.教育培训 D.咨询辅导 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
等利润曲线是一条由一系列( )组合形成的轨迹。 等利润曲线是一条由一系列( )组合形成的轨迹。A.工资和生产率 B.利润和生产率 C.工资和雇用量 D.利润和雇用量 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案