题目内容：
无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。
A．任意期限 B．应当履行到退休
C．不约定终止日期
D．有一定的工作期限
参考答案：
答案解析：
单选题：无固定期限的劳动合同是（ ）的劳动合同。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．应当履行到退休
C．不约定终止日期
D．有一定的工作期限
B．应当履行到退休
C．不约定终止日期
D．有一定的工作期限
人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。
人力资源管理专家认为，“（ ）是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。 A．员工培训 B．员工考核 C．员工招聘 D．员工激励
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时
一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件／工日)，假定班产量定额提高到60件／工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分／件。A．6 B．
市场营销是企业经营管理的（ ）。
市场营销是企业经营管理的（ ）。 A．起步环节 B．中心环节 C．中间环节 D．结束环节
纳税人的生产经营和财务管理情况是税务机关依法确定具体组织征收税款入库方法的原因之－。（ ）
纳税人的生产经营和财务管理情况是税务机关依法确定具体组织征收税款入库方法的原因之－。（ ）
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明（ ）。
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明（ ）。 A．激励作用愈小 B．薪酬差距愈小 C．激励作用愈大 D．薪酬等级愈多