单选题：相对其他策略，采用( )的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。

题目内容：

相对其他策略，采用( )的企业更依赖工资和奖金维持员工的积极性。 A．吸引策略
A．吸引策略
A．吸引策略
B．内部策略
B．内部策略
B．内部策略
C．投资策略
C．投资策略
C．投资策略
D．参与策略

D．参与策略
D．参与策略

参考答案：

答案解析：

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是( )。

关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是( )。A．外部招聘更节约成本 B．岗位空缺应优先考虑内部晋升 C．内部晋升更有助于创新 D．外部招聘更有助于提升员工士

分类：理论知识题型：单选题

狭义人力资本的研究对象不包括( )。A．董事会成员 B．高级管理人才 C．经理班子成员 D．高级技术人才

分类：理论知识题型：单选题

在心理测试中，（　　）可以说明某一测试结果分数相对同类被试者所处的水平。A．效度 B．信度 C．常模 D．标准化

分类：理论知识题型：单选题

下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法，正确的有（　）。 A．定性分析方法的一个突出问题是对信用风险的评估缺乏一致性 B．定性分析方法更适合于对借款人进行是和

分类：理论知识题型：单选题

采用（　　）的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。A．吸引策略 B．投资策略 C．参与策略 D．创新策略解答:P21

分类：理论知识题型：单选题