单选题:( )属于非自愿流出。(2010年5月真题) 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )属于非自愿流出。(2010年5月真题) A.解聘 B.主动辞职 C.停薪留职 D.离职创业 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
企业集团通过( )来实行专业化分工。(2013年11月真题) 企业集团通过( )来实行专业化分工。(2013年11月真题)A.沟通系统 B.权力系统 C.决策系统 D.职能化系统 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的( )。(2013年5月真题) 以市场占有率影响产品的市场价格及供给情况是企业集团的( )。(2013年5月真题)A.“垄断”优势 B.无形资产优势 C.规模经济优势 D.分工协作优势 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。(2013年5月真题) 一般而言,采取( )的企业的员工归属感和雇用保障都最高。(2013年5月真题)A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.创新策略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看。人事经理是( )。(2010年11月真题) 战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看。人事经理是( )。(2010年11月真题)A.企业经营战略的合作伙伴 B.企业员工培训与技能开发的推动 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取( )。(2010年5月真题) 当外部环境处于巨大劣势。企业人力资源具备较强优势时宜采取( )。(2010年5月真题)A.扭转型战略 B.进攻型战略 C.防御型战略 D.多样型战略 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案