多选题：下列各项属于绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。

题目内容：

下列各项属于绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。 A．分布误差
B．自我中心效应
C．个人偏见
D．优先和近期效应
E．晕轮误差

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

答案解析：

下列对模拟分权组织结构的提法正确的是（　　）。

下列对模拟分权组织结构的提法正确的是（　　）。A．按地区划分管理机构 B．根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业来定义 C．人为地把企业分成许多“组织单位”

分类：理论知识题型：多选题

因为对老师有好感而给课程全部高分，或者因为对某个因素不满而全盘否定课程，属于（　　）。A．反应评估 B．学习评估 C．行为评估 D．结果评估

分类：理论知识题型：多选题

（　　）属于对比效应。A．应聘者的表达能力非常出色，面试考官在综合评价上给该应聘者打了高分 B．前后相邻的两位应聘人员表现差别太大，多数考官给表现好的一位打分偏

分类：理论知识题型：多选题

资源的有限性称为（　　）。A．稀缺性 B．物质性 C．资料性 D．文件性

分类：理论知识题型：多选题

如果能不花钱进入电影院而且肯定不会被发现，你觉得大多数人会（　　）。A．觉得不看白不看，毫不犹豫地这样做 B．有点受良心谴责，但最终还是会这样做 C．怕别人说自

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