单选题:下列属于企业补充福利的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列属于企业补充福利的是( )。 A.住房公积金 B.社会保险 C.企业年金 D.公休假 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为( )。 管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为( )。 A.“中庸式”领导风格 B.“乡村俱乐部”领导风格 C.“无为而治”领导风格’ D.“任务”领导风 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
理解管理规约的法律效力应当注意( )。 理解管理规约的法律效力应当注意( )。A.管理规约对物业的继受人自动产生效力 B.管理规约对物业使用人也发生法律效力 C.管理规约对行业主管部门自动产生效力 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
建筑区划内的道路,属于业主共有,但( )的除外。 建筑区划内的道路,属于业主共有,但( )的除外。A.属于小区公共道路 B.明示属于全体业主 C.属于城镇公共道路 D.明示属于个人 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
必须从业主整体利益出发,按照少数服从多数的原则决定物业管理服务事项,这是物业管理服务( )特点。 必须从业主整体利益出发,按照少数服从多数的原则决定物业管理服务事项,这是物业管理服务( )特点。A.产品公共性 B.受益主体广泛性 C.管理事项的综合性 D.物 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
软件设计包括软件的结构、数据接口和过程设计,其中软件的过程设计是指( )。 软件设计包括软件的结构、数据接口和过程设计,其中软件的过程设计是指( )。A.模块间的关系 B.系统结构部件转换成软件的过程描述 C.软件层次结构 D.软件开 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案