多选题:下列对团队奖励计划的描述正确的有(  )。

题目内容:
下列对团队奖励计划的描述正确的有(  )。 A.斯肯伦计划强调员工参与,相信员工在机会面前会愿意接受并主动承担责任
B.拉克收益分享计划以产品销售价格与成本价格的附加值来衡量生产率
C.改进生产盈余计划在于用更少涝动小时制造出更多产品,重点是激励员工完成绩效目标
D.团队奖励计划在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划要相对复杂
E.团队奖励计划会导致优秀员工的流动,较容易产生“搭便车效应”
参考答案:
答案解析:

属于高原反应的症状的是(  )。

属于高原反应的症状的是(  )。A.气短 B.口唇紫绀 C.多梦 D.心悸

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在人工成本的组成中,(  )是其主要组成部分之一。

在人工成本的组成中,(  )是其主要组成部分之一。A.福利费用 B.员工薪酬总额 C.教育经费 D.员工住房费用

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确定薪酬体系的基础是(  )。

确定薪酬体系的基础是(  )。A.薪酬水平 B.工作分析 C.薪酬控制 D.薪酬调查

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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部

用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向( )投诉,该部门应当依法处理。A.劳动争议仲裁委员会

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发生争议的劳动者一方在( )人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。

发生争议的劳动者一方在( )人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。A.八 B.十 C.十五 D.二十

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