下列有关带薪缺勤的表述正确的有( )。A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用

下列有关带薪缺勤的表述正确的有( )。A.累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利可以在未来期间使用B.企业应当在职工提供服务从而增加其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量C.非累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权

查看答案

对非法就业的外国人,由()负责查处。A.外事部门B.劳动部门C.公安机关D.工商行政管理机关

对非法就业的外国人,由()负责查处。A.外事部门B.劳动部门C.公安机关D.工商行政管理机关

查看答案

工作管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为()。A.影响力B.执行力C.领导力

工作管理是管理者的一项重要的管理技能,我们又把它称为()。A.影响力B.执行力C.领导力

查看答案

下列关于一人有限责任公司的表述中,不符合《公司法》规定有的是()。A.一人有限责任公司编制的财务会计报告应经会计师事务所审计B.法人设立的一

下列关于一人有限责任公司的表述中,不符合《公司法》规定有的是()。A.一人有限责任公司编制的财务会计报告应经会计师事务所审计B.法人设立的一人有限责任公司可以投资设立新的一人有限责任公司C.法人只能投资设立一个一人有限责任公司D.一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的,应当对公司债务承担连带责任

查看答案

根据《合同法》的规定,下列关于不同种类违约责任相互关系的表述中,正确的有()。A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履

根据《合同法》的规定,下列关于不同种类违约责任相互关系的表述中,正确的有()。A.当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务B.当事人依法请求人民法院增加违约金后,又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持C.当事人执行定金条款后不足以弥补所受损害的,仍可以请求赔偿损失D.当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以同时适用违约金和定金条款

查看答案