多选题:现代企业人力资源管理体系的特点是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
现代企业人力资源管理体系的特点是(  )。 A.以提高核心竞争力为主导
B.以可持续发展为目标
C.具有指向性
D.具有系统性
E.具有可行性
参考答案:
答案解析:

(  )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。

(  )的分权,有利于调动下属部门的积极性和主动性,节约人力、物力等资源,提高决策效率与工作效率。A.科学合理 B.正确合理 C.科学正确 D.合理合法

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在人力资源规划方面,从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提升到广义的人力资源规划,即为了提高企业核心竞争力,增强企业总体的竞争优势,从企业经营战略出发,制定企

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某学校活动中心工程,建筑面积5000㎡,地下1层,地上9层,层高4.0m,基础埋深为自然地面以下6.5m。建设单位委托监理单位对工程实施全过程监理。建设单位和某

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下列关于吊顶工程施工技术说法不正确的是()。A.吊杆距主龙骨端部距离不得大于300mm B.主龙骨间距不应大于1200mm C.不上人吊顶,吊杆可以采用φ6钢筋

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当发生下列情况时,应及时进行施工检测试验计划调整的有()。A.设计变更 B.检测单位改变 C.见证人变更 D.施工进度调整 E.材料型号变化

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