题目内容：
下列人力资源预测方法中，由专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（）。
参考答案：
答案解析：
单选题：下列人力资源预测方法中，由专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行判断与预测的方法是（）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
在商品运输中，货物从销售地向产地运输，这种运输属于（）。
在商品运输中，货物从销售地向产地运输，这种运输属于（）。
下列关于固定资产特征的表述中，正确的有（ ）。
下列关于固定资产特征的表述中，正确的有（ ）。A．固定资产为有形资产 B．固定资产的变现能力很弱 C．固定资产使用寿命超过一个会计年度 D．固定资产是为生产商
年末结账后，下列会计科目中一定没有余额的有（ ）。
年末结账后，下列会计科目中一定没有余额的有（ ）。A．本年利润 B．制造费用 C．应付账款 D．主营业务收入
关于试算平衡的下列说法中，不正确的是（ ）。
关于试算平衡的下列说法中，不正确的是（ ）。A．包括发生额试算平衡法和余额试算平衡法 B．试算不平衡，表明账户记录肯定有错误 C．试算平衡了，说明账户记录一定
银行存款余额调节表是（ ）。
银行存款余额调节表是（ ）。A．调整账面记录的原始凭证 B．对银行存款清查的方法 C．盘存表的表现形式 D．只起到对账作用