多选题:员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的(  )。 A.工作表现
B.所处环境
C.身体素质
D.心理素质
E.工作业绩

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答案解析:

处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由(  )所在地管辖。

处理异地劳动争议时。被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由(  )所在地管辖。A.派遣机构 B.被派遣劳动者 C.接受单位 D.劳动合同约定

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对员工进行考评时。如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般。考评者仍然会给出较高的评分。这种误差

对员工进行考评时。如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般。考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的(  )。A.相似偏差 B

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一般来说,人员晋升计划的内容不包括(  )。

一般来说,人员晋升计划的内容不包括(  )。A.晋升条件 B.晋升比率 C.晋升时间 D.晋升制度

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非储备外汇减少就意味着国内霈求增加,非储备外汇增加就意味着国内需求减少。它与储备外汇在方向上是不同的。( ) A.正确

非储备外汇减少就意味着国内霈求增加,非储备外汇增加就意味着国内需求减少。它与储备外汇在方向上是不同的。( ) A.正确 B.错误

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信息在证券投资分析中起着十分重要的作用,是进行证券投资分析的基础。( ) A.正确 B.错误

信息在证券投资分析中起着十分重要的作用,是进行证券投资分析的基础。( ) A.正确 B.错误

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