多选题：对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括（）

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

对薪酬调查的数据进行整理汇总，统计分析时，可以采取的方法包括（） A．数据排列法
A．数据排列法
A．数据排列法
B．频率分析法
B．频率分析法
B．频率分析法
C．回归分析法
C．回归分析法
C．回归分析法
D．离散分析法
D．离散分析法
D．离散分析法
E．概率推断法

E．概率推断法

E．概率推断法

参考答案：

答案解析：

企业组织结构需要变革的征兆包括（　）

企业组织结构需要变革的征兆包括（　）A．成本增加 A．成本增加 A．成本增加 B．合理化建设建议减少 B．合理化建设建议减少 B．合理化建设建议减少 C．指挥不

分类：理论知识题型：多选题

在制定企业的福利计划时，不仅要考虑现在市场上流行什么样的福利计划，更要对自己的组织进行深入的分析．具体分析的内容包括(

在制定企业的福利计划时，不仅要考虑现在市场上流行什么样的福利计划，更要对自己的组织进行深入的分析．具体分析的内容包括( )。A．提供什么样的福利 B．提供的福利

分类：理论知识题型：多选题

下列属于非工作日福利的是( )。

下列属于非工作日福利的是( )。A．公休假日 B．法定假日 C．带薪休假 D．因工负伤假 E．病假

分类：理论知识题型：多选题

关于员工福利，下列说法正确的是( )．

关于员工福利，下列说法正确的是( )．A．固定福利设定后．员工没有选择的余地 B．在弹性福利计划下，员工可以根据自己的偏好在一定范围内灵活选择 C．法定福利是由

分类：理论知识题型：多选题

一般而言，专业技术人员( )

一般而言，专业技术人员( )A．薪酬水平相对比较稳定 B．浮动工资部分的比例较高 C．固定工资和员工的能力水平相关 D．总体薪酬水平和公司的平均工资保持一致 E

分类：理论知识题型：多选题