题目内容：
评价中心技术可能会用到的甄选技术有（ ）。
A.公文筐测试
B.无领导小组讨论
C.角色扮演
D.工作样本测试
E.人格测试
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：评价中心技术可能会用到的甄选技术有（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
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以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是（ ）。
以下员工对工作不满的表达方式中，属于破坏性和积极的反应方式的是（ ）。
“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（ ）。
“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度”，这是现代人力资源管理核心功能中对人力资源的（ ）。
寻找访谈切入点属于访谈法的（）。
寻找访谈切入点属于访谈法的（）。
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作，双方约定日薪160元。在此期间，小侯每周三至周日工作，周一周二休息。自2019年9月1日起，公
小侯自2019年1月1日至2019年12月31日在某销售公司工作，双方约定日薪160元。在此期间，小侯每周三至周日工作，周一周二休息。自2019年9月1日起，公司进入销售旺季，要求小侯每天工作9小时。
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被裁人员
某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样