题目内容：
工作分析即通过（）的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。
A．调查问卷 B．系统分析
C．实验推理
D．数据统计
参考答案：
答案解析：
单选题：工作分析即通过（）的方法来确定工作的职责以及所需的知识和技能的过程。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
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B．系统分析
C．实验推理
D．数据统计
B．系统分析
C．实验推理
D．数据统计
团体决策的优势有（）。
团体决策的优势有（）。A．信息全面、完整 B．选择余地大 C．可以降低错误发生率 D．提高对最终决策的认同感 E．团体压力难以克服
妨碍沟通的因素有（）。
妨碍沟通的因素有（）。A．过滤作用 B．选择性知觉 C．情绪因素 D．语言理解力 E．沟通方式
劳动合同订立原则不包括（）。
劳动合同订立原则不包括（）。A．合情合理原则 B．公平原则 C．平等自愿原则 D．诚实信用原则
不属于工作满意度影响后果的是（）。
不属于工作满意度影响后果的是（）。A．工作绩效 B．组织承诺 C．缺勤和迟到 D．暴力行为
下列关于能力与知识和技能的区别说法错误的是（）。
下列关于能力与知识和技能的区别说法错误的是（）。A．知识是概括化的经验系统 B．能力、知识和技能都可以不断积累 C．能力是概括化的心理特征 D．技能是概括化的行