单选题:考虑到本地区和本企业的工资水平状况。按企业规模增加倍数来确定经营者基本年薪的方法是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
考虑到本地区和本企业的工资水平状况。按企业规模增加倍数来确定经营者基本年薪的方法是(  )。 A.分类定级综合指标模式
B.单一企业规模绝对水平模式
C.单一企业规模类型系数模式
D.单一企业规模倍数模式

参考答案:
答案解析:

工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案(  )的评价。

工资水平是否达到基本生活费水平的要求属于对工资方案(  )的评价。A.安全性 B.明确性 C.激励性 D.能力性

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在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。

在同一企业不同岗位或不同技能水平之间,(  )是薪酬战略的决定性因素。A.内部一致性 B.外部竞争性 C.员工贡献率 D.薪酬体系的完备性

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绩效管理总体评估的内容包括(  )。

绩效管理总体评估的内容包括(  )。A.对绩效管理体系的评估 B.对员工绩效考核结果的评估 C.对绩效管理制度内容的评估 D.对绩效考评指标体系的评估 E.对绩

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季度考评的时间一般在(  )进行。

季度考评的时间一般在(  )进行。A.下一季度的前5天 B.下一季度的前10天 C.上一季度的前5天 D.上一季度的前10天

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企业级的绩效考核周期一般为(  )。

企业级的绩效考核周期一般为(  )。A.年度考评 B.季度考评 C.月底考评 D.每日考评

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