单选题:女大学生张某毕业后被企业录用,企业不得为其安排的工作是( )。 题目分类:建设工程法规及相关知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 女大学生张某毕业后被企业录用,企业不得为其安排的工作是( )。 A.高处、高温工作 B.低温、冷水作业 C.夜班劳动 D.矿山井下作业 参考答案: 答案解析:
施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同,则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
劳动合同的期限一般始于( )之日。 劳动合同的期限一般始于( )之日。A.劳动合同的生效 B.劳动合同的签订 C.劳动者开始工作 D.劳动者领取工资 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同,也可能是可撤销合同。认定其为无效合同的必要条件是( )。 因欺诈、胁迫而订立的施工合同可能是无效合同,也可能是可撤销合同。认定其为无效合同的必要条件是( )。A.违背当事人的意志 B.乘人之危 C.损害国家利益 D. 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案
《建设工程质量管理条例》规定,建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等 《建设工程质量管理条例》规定,建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的,责令改正,处( ) 分类:建设工程法规及相关知识 题型:单选题 查看答案