简答题：A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法，以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi)，评价指标(Eij)及其权重

A公司在岗位评价过程中，采取了百分比系数法，以B岗位为例，其评价要素(Ei)及其权重(Pi)，评价指标(Eij)及其权重(Pij)，评价指标得分(Xij)如表l所示。
表1 B岗位综合计分标准

评价要素	评价指标	评价指标评定			评价要素得分
Ei	Eij	Xij	Pij(％)	XiiPij	Xi	Pi(％)	XiPi
	专业知识水平	80	40
任职资格	工作经验	80	60			30
	组织协调能力	80	40
能力要求	沟通能力	80	40			30
	创造能力	60	20
	工作复杂程度	60	20
	工作责任	80	30
责任与强度	监督责任	80	25			40
	工作强度	60	25
工作岗位评价总分

请回答下列问题：
(1)填写表1，计算出B岗位各评价要素指标的得分(Xi)以及评价总分。(16分) (2)说明设计各评价要素和指标权重的基本要求。(4分)