题目内容：
( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
A．工作岗位研究 B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
参考答案：
答案解析：
多选题：( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：多选题
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B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
B．KPI技术
C．关键事件访谈
D．BSC技术
E．人员素质测评
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在管理技术上，现代人力资源管理( )。A．照规章办事 B．追求科学性和艺术性 C．以事为中心 D．追求精确性与科学性
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在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。A．科学化管理 B．制度控制 C．人性化管理 D．权变管理
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群体决策的优点有( )。A．能比个体需要的时间少 B．能增加决策的可接受性 C．能增加决策过程的民主性 D．能提供比个体更为丰富和全面的信息 E．能提供比个体
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成熟期企业可以采取的营销策略有( )。A．市场改良 B．市场营销组合改良 C．产品改良 D．增强销售渠道功效 E．适时降价
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企业经营环境的微观分析包括( )。A．现有竞争对手分析 B．顾客力量分析 C．潜在竞争对手分析 D．市场力量分析 E．国际竞争对手分析