题目内容：
根据下面资料，回答题 郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年。试用期间包食宿，不支付工资．不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职．即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职．天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。
关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是：（） A．收取制服费的做法合法．收取押金的做法违法
B．收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法
C．均不合法
D．劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
参考答案：
答案解析：