单选题:管理咨询人员为某公司设计了全面预算管理的考评程序,其中做法不正确的是( )。 题目分类:企业管理咨询实务 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 管理咨询人员为某公司设计了全面预算管理的考评程序,其中做法不正确的是( )。 参考答案: 答案解析:
杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是( )。 杜邦财务分析体系是利用财务评价指标的内在联系,对企业综合效益进行分析和评价的方法,其主要指标是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是( )。 一家主要生产摩托车减震弹簧的民营企业,对于组装该产品的工人,较为合适的薪酬结构是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。 岗位工作量调查是计算岗位工作负荷系数、确定岗位职数的重要工作。计算岗位工作负荷系数时不需要考虑的因素是( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案
某上市公司2007年财务会计报告批准报出日为2008年4月10日。公司在2008年1月1日至4月10日发生的下列事项中, 某上市公司2007年财务会计报告批准报出日为2008年4月10日。公司在2008年1月1日至4月10日发生的下列事项中,属于资产负债表日后调整事项的有( )。 分类:企业管理咨询实务 题型:单选题 查看答案