单选题：员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，这体现了绩效的（　　）特点。

题目内容：

员工个人的绩效往往不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，这体现了绩效的（　　）特点。 A．多维性
B．多因性
C．变动性
D．复杂性

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答案解析：

（　　）理论与社会工作一直坚持的“人在环境中”的观点是一致的。

（　　）理论与社会工作一直坚持的“人在环境中”的观点是一致的。 A．精神分析理论 B．社会支持理论 C．系统理论 D．人本主义理论

分类：中级工商管理题型：单选题

社会工作者小王所开展的小组工作于开始阶段，该阶段他应扮演的角色有（　　）。 A．领导者 B．鼓励者 C．组织者 D．仲裁者 E．调解者

分类：中级工商管理题型：单选题

服务对象钱某向社会工作者老许寻求帮助：“我现在遇到一个难题，想让你帮我拿拿主意。”老许和钱某一起分析了不同解决办法的优缺点后，钱某说：“我现在知道该怎么办了。”

分类：中级工商管理题型：单选题

下列小组中，不属于小组工作类型的是（　　）。 A．支持小组 B．教育小组 C．关爱小组 D．成长小组

分类：中级工商管理题型：单选题

下列对反实证主义方法论的理解，不正确的是（　　）。 A．强调社会现象不同于自然现象 B．社会科学知识是客观的和绝对的 C．主要方法是以描述性的历史方法说明社会现

分类：中级工商管理题型：单选题