多选：根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动

题目分类：公共事业技能鉴定考试
题目类型：多选
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题目内容：

根据我国《劳动合同法》第四十条的规定，有下列（）之一的，用人单位可以和劳动者协商变更工作岗位，如果劳动者拒绝变更，则用人单位可以依法解除劳动合同并支付相应的经济补偿。
A．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B．劳动者在本单位患职业病或者因公负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的
C．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的
D．劳动者不能胜任工作的

参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】

下列关于优先调度可再生能源发电描述中错误的是（）.A．电力调度机构应当按照国家有关规定和保证可再生能源发电全额上网的要求，编制发电调度计划并

下列关于优先调度可再生能源发电描述中错误的是（）.A．电力调度机构应当按照国家有关规定和保证可再生能源发电全额上网的要求，编制发电调度计划并组织实施。B．电力调度机构进行日计划方式安排和实时调度，不得限制可再生能源发电出力。C．电力调度机构应当根据国家有关规定，制定符合可再生能源发电机组特性、保证可再生能源发电全额上网的具体操作规则，报电力监管机构备案。D．跨省跨区电力调度的具体操作规则，应当充分

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