多选题:法定福利包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 法定福利包括( )。 A.教育援助计划 B.婚丧假 C.医疗保险 D.住房公积金 E.企业年金 参考答案: 答案解析:
下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。 下列对薪酬结构设计的描述正确的有( )。A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大 B.一般情况下.薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于佣金制的说法,错误的是( )。 关于佣金制的说法,错误的是( )。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式 B.佣金制是指根据员工的绩效,按照销售额的一定比例给员工提成 C.佣金制能使员工既关 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在绩效计划制订的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。 在绩效计划制订的准备阶段,不需要搜集的信息包括( )。A.组织和员工近期的绩效考核结果 B.部门和职位的职责 C.组织的社会责任 D.组织的目标和发展战略 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。 下列关于绩效计划目标种类的说法错误的是( )。A.绩效计划目标可以分成绩效目标和发展目标两类 B.发展目标来源于组织目标、部门目标和个人目标 C.绩效目标主要用 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案