选择题:宽带薪酬等级类型的特点有( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 宽带薪酬等级类型的特点有( )。 A.支持扁平型组织结构 B.金字塔排列 C.薪酬等级少 D.薪酬等级多 E.薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的 参考答案: 答案解析:
加氢装置加热炉进料量突然下降的主要现象是()。 加氢装置加热炉进料量突然下降的主要现象是()。A.炉温不变B.烟囱冒黑烟C.炉出口温度升高D.氧含量上升 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。 目前,我国雇主责任保险的赔偿限额是根据()以雇员若干个月的工资额来制定的。A.有关法律B.雇佣合同的要求C.保险条款D.保险双方当事人协商 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
“先行组织者”教学策略是一种( )的教学技术。 “先行组织者”教学策略是一种( )的教学技术。单项选择题 A、强调直观教学 B、强调新知识与学生认知结构中适当知识联系C、激励学生的学习动机 D、引导学生的发现行为 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案