单选题:(  )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(2010年11月真题)

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。(2010年11月真题) A.保留工资
B.劳动力成本
C.岗位竞争
D.工资效益

参考答案:
答案解析:

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关于考评组织。下列说法正确的是(  )。(2013年11月真题)A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工 B.绩效日常管理小组负责对NNl进行直接考评 C.人力

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了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。(2012年11月真题)

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对(  )的评估。(2012年11月真题)A.绩效管理制度 B.绩效管理体系 C.绩效考评指标体系 D.考评全

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企业的年度关键绩效指标是通过(  )建立的。(2012年11月真题)

企业的年度关键绩效指标是通过(  )建立的。(2012年11月真题)A.战略地图 B.SWOT分析 C.目标分解鱼骨图 D.任务分工矩阵

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(  )属于生涯通道设计不当。(2011年5月真题)

(  )属于生涯通道设计不当。(2011年5月真题)A.人生目标定位过高 B.轮岗时间太长 C.轮岗顺序不合理 D.培训不足 E.短期计划设计不周密

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(  )是没有特定目的性的想象思维。(2013年5月真题)

(  )是没有特定目的性的想象思维。(2013年5月真题)A.无意想象 B.再造型想象 C.创造型想象 D.幻想型想象

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