多选题：根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。

题目内容：

根据美国人力资源管理专家盖特伍德和菲尔德的报告，能够较好的预测拟招聘员工未来工作绩效的因素包括()。 A．年龄
A．年龄
B．教育背景
B．教育背景
C．智力测验成绩
C．智力测验成绩
D．工作试用表现
D．工作试用表现
E．兴趣
E．兴趣

参考答案：

答案解析：

根据下面内容，回答题 A．颌间牙弓夹板固定 B．单颌牙弓夹板固定 C．切开复位坚固内固定 D．颅颌绷带固定保守治疗 E．

根据下面内容，回答题 A．颌间牙弓夹板固定 B．单颌牙弓夹板固定 C．切开复位坚固内固定 D．颅颌绷带固定保守治疗 E．以上均正确下颌骨多发性骨

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题

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以下属于社区一级预防服务的是 A．高血压病人管理 B．脑卒中患者康复 C．糖尿病患者饮食控制 D．计划免疫接种 E．筛查鉴定

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某患者被硬物撞击，经x线片检查证实为上颌前部的牙槽突骨折伴牙龈撕裂伤。对处理方法下列描述错误的是 A．缝合撕裂的牙龈 B．局麻下将牙槽突及牙齿复位 C．单颌结

分类：中级人力资源管理题型：多选题