单选题:当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择( )来完成工作分析。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 当需要分析的工作职位很多又彼此比较相似时,可以选择( )来完成工作分析。 A.重点职位 B.标杆职位 C.任意职位 D.以上全错 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
根据以下材料,回答题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0 根据以下材料,回答题A公司在2006年制定了新的发展战略:2008年收入达到20亿元,2009年达到100亿元,20l0年达到200亿元。为了配合该扩张战略, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。 H集团后来实行事业部制之所以是适宜的,是因为( )。A.集团的产品种类多 B.集团所面临的市场环境变化快 C.集团是一家强调适应性的大型联合性公司 D.集团想削 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列观点中,与经济理性模型相符的是( )。 下列观点中,与经济理性模型相符的是( )。A.决策不完全是理性的 B.决策者可以知道所有备选方案 C.决策者可以通过数学计算找到最佳方案 D.决策者可以采用启发 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为( )。 在管理方格理论中,位于坐标(1,1)位置的领导风格称为( )。A.“乡村俱乐部”领导风格 B.“中庸式”领导风格 C.“任务”领导风格 D.“无为而治”领导风格 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案