多选题:关于结构性面试,错误的陈述有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于结构性面试,错误的陈述有( )。 A.采用专门的题库 B.面试者会提出无限制的问题 C.灵活性比较大 D.没有应遵循的固定程序 , E.一般适用于应聘者较多且来自不同单位以及校园招聘中 参考答案: 答案解析:
职业病指( )。 职业病指( )。A.劳动者在工作中所患的疾病 B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 C.工人在劳动过 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下契税的应纳税行为,视同买卖房屋的有( )。 以下契税的应纳税行为,视同买卖房屋的有( )。A.买房拆料或翻建新房 B.房屋赠与或交换 C.以房产抵债或以实物交换房屋 D.以房产作投资或作股权转让 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
汽车式起重机70%以上的翻车事故是因( )造成的,因此,在使用汽车起重机时应特别引起重视。 汽车式起重机70%以上的翻车事故是因( )造成的,因此,在使用汽车起重机时应特别引起重视。A.大风 B.超载或支腿陷落 C.道路不平 D.无人指挥 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
不能通过拉伸试验测定建筑钢材的力学性能指标有( )。 不能通过拉伸试验测定建筑钢材的力学性能指标有( )。 A.屈服强度 B.抗拉强度 C.伸长率 D.冲击韧性 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案