题目内容：
下列属于劳动者可解除劳动合同并获得经济补偿的情形有（ ）。
A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、用人单位未足额支付劳动报酬的
C、用人与劳动者协商一致
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E、用人单位发生合并或者分立
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
单选题：下列不属于劳动合同的必备条款的是。（ ）
- 题目分类：质量员
- 题目类型：单选题
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校外人员孔某趁学校门卫疏忽之际，骑摩托车闯入校园，将学生刘某撞伤，对刘某所受伤害，应当承担主要责任的是（ ）。
校外人员孔某趁学校门卫疏忽之际，骑摩托车闯入校园，将学生刘某撞伤，对刘某所受伤害，应当承担主要责任的是（ ）。单项选择题 A、门卫B、孔某C、学校D、刘某的监护人
造成学生心理个别差异的原因不包括（ ）。
造成学生心理个别差异的原因不包括（ ）。单项选择题 A、遗传B、人际关系 C、社会环境D、学校教育
下列属于造成管道铺设偏差的原因的是（ ）。
下列属于造成管道铺设偏差的原因的是（ ）。
伽利略从亚里士多德的自由落体定律推导出了捆绑的物体A+B的下落速率既大于物体A的速率又小于A的速率。这一结论表明，亚里士多德的自由落体定律（
伽利略从亚里士多德的自由落体定律推导出了捆绑的物体A+B的下落速率既大于物体A的速率又小于A的速率。这一结论表明，亚里士多德的自由落体定律（）A．不具有相容性B．不具有自洽性C．不具有绝对性D．不具有普遍性
带头学科交替理论的主要内容。
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