单选题：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（　　）日以（　　）形式通知劳动者本人或者

题目内容：

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前（　　）日以（　　）形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者（　　）月工资后，可以解除劳动合同。 A．15、书面、1个；
B．20、书面或口头、2个；
C．30、书面、1个；
D．30、书面或口头、1个。

参考答案：

答案解析：

从社会保险责任分，社会保险法律关系的主体有（　　）。

从社会保险责任分，社会保险法律关系的主体有（　　）。A．国家 B．监督人 C．社会保险的管理和经办机构 D．用人单位 E．劳动者及家庭

分类：中级人力资源管理题型：单选题

正丙醇储罐储存物品按火灾危险性分类属于（　　）。 A．甲类 B．乙类 C．丙类 D．丁类

分类：中级人力资源管理题型：单选题

光栅光纤感温火灾探测器每个光栅的保护面积和保护半径应符合点型感温火灾探测器的保护面积和保护半径要求，光栅光纤感温段的弯曲半径应大于（　　）。 A．150mm B

分类：中级人力资源管理题型：单选题

应急照明集中电源应设主电和应急电源状态指示灯，主电状态用（　　）。 A．红色 B．黄色 C．绿色 D．橙色

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在低压配电和控制电器装置中，潮湿场所的插座应采用密封型并带保护地线触头的保护型插座，安装高度不低于（　　）。 A．1．3m B．1．4m C．1．5m D．1．

分类：中级人力资源管理题型：单选题