多选题：下列正确描述优秀团队特征的有（　　）。

题目内容：

下列正确描述优秀团队特征的有（　　）。 A．提高员工对工作的投入程度
B．有共同的意愿、目标和工作方法
C．情愿共同承担责任
D．能力互补
E．规模小

参考答案：

答案解析：

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（　　）。

量化评估对组织人力资源管理活动的重要意义主要在于（　　）。A．有助于减少人力资源浪费 B．保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献 C．有助于显现人力资源部门

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某人因为上了四年大学而没有就业，所受损失大约为4．5万元，这笔损失可以被视为此人上大学的（　　）。A．机会成本 B．非货币成本 C．直接成本 D．心理成本

分类：中级人力资源管理题型：多选题

根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是（　　）。A．业务联盟和日常工作战术家 B．文化管理者 C

分类：中级人力资源管理题型：多选题

职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（　　）承担举证责任。A．劳动行政部门 B．职工或其直系亲属 C．工会组织 D．用人单位

分类：中级人力资源管理题型：多选题

劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，其诉讼时效一般为（　　）年。A．1 B．2 C．3

分类：中级人力资源管理题型：多选题