题目内容：
薪酬战略的构成包括（）。
A.成本最小化
B.内部的一致性
C.员工的贡献率
D.外部的竞争性
E.薪酬管理体系
参考答案：
答案解析：
选择题：薪酬战略的构成包括（）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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用统计分析法来制订消耗定额的情况下，如果材料消耗总量的计算期为1年，那么产品产量的计算期是（ ）年。
用统计分析法来制订消耗定额的情况下，如果材料消耗总量的计算期为1年，那么产品产量的计算期是（ ）年。
安全系数的提高应通过（）来达到。
安全系数的提高应通过（）来达到。
物理下行共享信道（PDSCH）的功能（）
物理下行共享信道（PDSCH）的功能（）A．传输数据块，B．反馈和PUSCH相关的ACK/NACK信息，C．HARQ信息，D．功控信息.
超声波探伤的缺点是（ ）。
超声波探伤的缺点是（ ）。
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。
经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。