某27层大型商住楼工程项目,建设单位A。将其实施阶段的工程监理任务委托给B监理公司进行监理,并通过招标决定将施工承包合同

某27层大型商住楼工程项目,建设单位A。将其实施阶段的工程监理任务委托给B监理公司进行监理,并通过招标决定将施工承包合同授予施工单位C。在施工准备阶段,由于资金

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以下关于代理报检单位申请注册登记应具备的条件的描述,错误的是( )。

以下关于代理报检单位申请注册登记应具备的条件的描述,错误的是( )。A.注册资金人民币100万元以上 B.取得《企业法人营业执照》 C.有不少于10名工作

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关于强制性生产认证,以下表述正确的有( )。

关于强制性生产认证,以下表述正确的有( )。A.国家认证可监督管理委员会迥然不同强制性产品认证制度的管理和实施 B.认证范围内的商品应加贴“CCIB”标志 C.

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实施安全质量许可制度的进口商品必须获得标志后,才准进口( )。

实施安全质量许可制度的进口商品必须获得标志后,才准进口( )。A.UL B.CCEE C.CCIB

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车辆营运管理的要点有可靠性和(  )

车辆营运管理的要点有可靠性和(  )A.沟通性 B.便利性 C.经济性 D.时效性

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治理通货膨胀的主要政策措施包括( )。

治理通货膨胀的主要政策措施包括( )。A.紧缩的需求政策 B.积极的财政政策 C.积极的供给政策 D.积极的消费政策 E.从严的收入政策

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在国际航空货物运输中,贵重货物在装机或装集装箱过程中至少应有三人在场,其中一人必须是承运人的代表。( )

在国际航空货物运输中,贵重货物在装机或装集装箱过程中至少应有三人在场,其中一人必须是承运人的代表。( )

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关于基本养老保险,下列说法错误的是(  )。

关于基本养老保险,下列说法错误的是(  )。A.企业职工基本养老保险制度的资金筹集来源于企业缴费和个人薪酬扣除 B.企业要按照本地区政府规定的企业缴费比例向社会

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全球配额是按下列哪种方法分配配额的(  )。

全球配额是按下列哪种方法分配配额的(  )。A.按全球范围内的不同类型国家分配 B.按申请先后,不分国别地区分配 C.按国别地区,不分申请先后分配 D.按经营的

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招标人采用邀请招标的,应当向( )符合资质条件的施工企业发出投标邀请书。

招标人采用邀请招标的,应当向( )符合资质条件的施工企业发出投标邀请书。A.两个以上 B.三个以上 C.五个以上 D.六个以上

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下列各项中,导致企业资产负债率变化的是(  )。

下列各项中,导致企业资产负债率变化的是(  )。A.收回应收账款 B.用现金购买债券 C.接受所有者投资转入的固定资产 D.以固定资产对外投资(按账面价值作价)

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若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是( )

若企业发生重大工伤事故,秘书人员的正确做法是( )A.保护领导,迅速撤离事故现场 B.立即将事故情况向上级汇报 C.等待上级的书面指示 D.通知并协助卫生或公安

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在视同买断方式下委托代销商品的,若受托方没有将商品售出时可以将商品退回给委托方,或受托方因代销商品出现亏损时可以要求委托

在视同买断方式下委托代销商品的,若受托方没有将商品售出时可以将商品退回给委托方,或受托方因代销商品出现亏损时可以要求委托方补偿,那么委托方的处理正确的是(  )

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在房地产估价中,首先需要明确的估价基本事项主要包括(  )。

在房地产估价中,首先需要明确的估价基本事项主要包括(  )。A.估价目的、估价原则、估价对象 B.估价目的、估价原则、估价时点 C.估价原则、估价对象、估价时点

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对于我国处于稳定成长期的企业来讲,股票筹资很经济。( )

对于我国处于稳定成长期的企业来讲,股票筹资很经济。( )

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劳动合同的无效由()确定。

劳动合同的无效由()确定。A.当事人双方 B.用人单位 C.劳动争议仲裁委员会 D.人民法院 E.劳动行政机关

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如果城市规划规定某宗土地为居住用途,但如果从其坐落位置、周围环境等来看,适合用作商业用途,则可以商业用途估价。(  )

如果城市规划规定某宗土地为居住用途,但如果从其坐落位置、周围环境等来看,适合用作商业用途,则可以商业用途估价。(  )

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甲公司只有一个子公司乙公司,2007年度,甲公司和乙公司个别现金流量表中"销售商品提供劳务收到现金"项目的金额分别为20

甲公司只有一个子公司乙公司,2007年度,甲公司和乙公司个别现金流量表中"销售商品提供劳务收到现金"项目的金额分别为2000万元和1000万元,"购买商品接受劳

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Doctorshavediscoveredacauseofulcersaftermanyyearsofexperimen

Doctorshavediscoveredacauseofulcersaftermanyyearsofexperiments.A.Right B.Wrong C

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当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即(  )。

当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即(  )。A.定限排列法和成对排列法 B.逐一排列法和关键岗位排列法 C.相对排列法和绝对

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