单选题:( )包括重大集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体合同争议以及履行集体合同争议。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )包括重大集体劳动争议和团体劳动争议,特别是订立、变更集体合同争议以及履行集体合同争议。 A.重大劳动安全卫生事故 B.重大的劳动卫生事故 C.重大劳动争议 D.劳资冲突 参考答案: 答案解析:
企业的生存和发展要求集体协商谈判人员应以( )为谈判的最终目的。 企业的生存和发展要求集体协商谈判人员应以( )为谈判的最终目的。A.排除主观判断的恒定性 B.企业长期效益最大化 C.研究对方利益的多重性 D.坚持客观性标准 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于效率合约曲线,说法错误的是( )。(对应多项选择题22#) 关于效率合约曲线,说法错误的是( )。(对应多项选择题22#)A.在效率合约曲线的所有决策点上双方的福利是无差异的 B.在效率合约曲线上.任何一方福利增加都不会 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
某分部工程双代号网络计划如下图所示,图中箭线下方是各项工作的持续时间(单住周)。关于该分部工程网络计划图的说法,正确的有 某分部工程双代号网络计划如下图所示,图中箭线下方是各项工作的持续时间(单住周)。关于该分部工程网络计划图的说法,正确的有( )。A.总工期为19周 B.关键线 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
不属发包人权利与义务的足( ) 不属发包人权利与义务的足( )A.发包人可以与总承包人订立建设合同 B.和勘察人、设计人订立勘察、设计、施工合同 C.发包人可以随时对作业进度、质量进行检查 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案