单选题:该公司发生的集体辞职事件说明其未能进行有效的( )。 题目分类:人力资源 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 如果该公司决定对辞职人员面谈,则这次面谈最好由( )来进行。 A、该企业的人力资源经理 B、销售部经理 C、人力资源管理的专员 D、销售员代表 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】
任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题,如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人()。 任何党员不论职务高低,都不能个人决定重大问题,如遇紧急情况,必须由个人作出决定时,事后要迅速向党组织报告。不允许任何领导人()。A.强加个人意志B.实行个人专断和把个人凌驾于组织之上C.借组织名义实现个人意图D.独断专行 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案
一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 一个有效的绩效管理系统是通过( )环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案
对学生的培养及各方面素质的提高起关键作用的是教师的( )。 对学生的培养及各方面素质的提高起关键作用的是教师的( )。单项选择题 A、能力B、学识C、态度D、方法 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案
根据《清洁生产促进法》的规定,有权在当地主要媒体上定期公布污染物超标排放或者污染物排放总量超过规定限额的污染严重企业名单的政府部门是() 根据《清洁生产促进法》的规定,有权在当地主要媒体上定期公布污染物超标排放或者污染物排放总量超过规定限额的污染严重企业名单的政府部门是()A.省级人民政府经济综合部门B.省级人民政府环保部门C.县级以上人民政府经济综合部门D.县级以上人民政府环保部门 分类:人力资源 题型:单选题 查看答案