选择题:面试可以使用人单位全面了解应聘者的() 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 面试可以使用人单位全面了解应聘者的() A.社会背景 B.专业能力 C.反应能力 D.心理素质 E.身体能力 参考答案:【答案仅供学习,请勿对照自行用药等】 答案解析:
承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,( )。 承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
某一加油站年销量为850吨,达标创星评定总得分800分,按规定应被评为(). 某一加油站年销量为850吨,达标创星评定总得分800分,按规定应被评为().A.三星级站B.四星级站C.五星级D.达标站 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的, 《建设工程安全生产管理条例》规定,施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的,必须经( )检测。经检测不合格的,不得继续使用。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案