单选题：（　　）是衡量管理人员是否称职的标准之一。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
（　　）是衡量管理人员是否称职的标准之一。 A．大贤大用
A．大贤大用
B．不贤不用
B．不贤不用
C．任人唯贤
C．任人唯贤
D．小贤小用

D．小贤小用

参考答案：
答案解析：

内部招聘的主要来源不包括（　　）。

内部招聘的主要来源不包括（　　）。A．重新聘用 B．公开招聘 C．工作调换 D．学校招聘

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请简述企业组织信息采集的程序。

请简述企业组织信息采集的程序。

分类：专业技能  题型：单选题
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以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（　　）。

以下人力资源管理费用具体项目的核算办法错误的是（　　）。A．招聘和选拔的成本应按实际录用人数分摊 B．招聘的费用是间接成本 C．在某些直接成本项目中也包括间接成

分类：专业技能  题型：单选题
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日历时间包括（　　）。

日历时间包括（　　）。A．制度工作时间和出勤时间 B．非生产时间和制度工作时间 C．制度公休时间和出勤时间 D．制度工作时间和制度公休时间

分类：专业技能  题型：单选题
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社会工作者在工作时要保护服务对象的隐私，关于保密原则的说法正确的是（　　）。

社会工作者在工作时要保护服务对象的隐私，关于保密原则的说法正确的是（　　）。A．社会工作者对案主信息保密是有时间限制的 B．在任何情况下社会工作者都不能将案主的

分类：专业技能  题型：单选题
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