单选题:(  )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
(  )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。 A.跟随型
B.领先型
C.滞后型
D.混合型

参考答案:
答案解析:

我国的反垄断法执行主体就是国务院反垄断委员会。(  )

我国的反垄断法执行主体就是国务院反垄断委员会。(  )

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根据《专利法》的规定,下列各项中,不能成为专利申请人的是(  )。

根据《专利法》的规定,下列各项中,不能成为专利申请人的是(  )。A.工作人员对于其退休后1年内所完成的,与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造 B.职务发明

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A大学因替B研究所代开财政收入票据,被财政机关给予罚款的行政处罚。该罚款的数额为(  )。

A大学因替B研究所代开财政收入票据,被财政机关给予罚款的行政处罚。该罚款的数额为(  )。A.3000元以上5万元以下 B.3000元以上10万元以下 C.50

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在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会(  )。

在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会(  )。A.不管对方是谁或者怎么想,自己会主动劝他们改正 B.会提醒他们改正,但不会寄希望他们短时间内能

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对下列国家出资企业的管理者,履行出资人职责的机构依法有权任免的是(  )。

对下列国家出资企业的管理者,履行出资人职责的机构依法有权任免的是(  )。A.国有独资公司的财务负责人 B.国有资本控股公司的总经理 C.国有资本参股公司的监事

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