单选题:( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: ( )薪酬策略宜在经济萧条时期,或企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。 A.跟随型 B.领先型 C.滞后型 D.混合型 参考答案: 答案解析:
根据《专利法》的规定,下列各项中,不能成为专利申请人的是( )。 根据《专利法》的规定,下列各项中,不能成为专利申请人的是( )。A.工作人员对于其退休后1年内所完成的,与其在原单位承担的本职工作有关的发明创造 B.职务发明 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
A大学因替B研究所代开财政收入票据,被财政机关给予罚款的行政处罚。该罚款的数额为( )。 A大学因替B研究所代开财政收入票据,被财政机关给予罚款的行政处罚。该罚款的数额为( )。A.3000元以上5万元以下 B.3000元以上10万元以下 C.50 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会( )。 在工作和生活中,总会偶遇一些具有不良习惯的人。你一般会( )。A.不管对方是谁或者怎么想,自己会主动劝他们改正 B.会提醒他们改正,但不会寄希望他们短时间内能 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对下列国家出资企业的管理者,履行出资人职责的机构依法有权任免的是( )。 对下列国家出资企业的管理者,履行出资人职责的机构依法有权任免的是( )。A.国有独资公司的财务负责人 B.国有资本控股公司的总经理 C.国有资本参股公司的监事 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案