题目内容：
以下关于行为模仿法的说法中，错误的是（ ）。
A.它能够提高学员的行为能力
B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系
C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训
D.该方法可根据培训的具体对象确定培训内容
参考答案：
答案解析：
选择题：以下关于行为模仿法的说法中，错误的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 号外号外：注册会员即送体验阅读点！
急性白血病缓解诱导的目的是()
急性白血病缓解诱导的目的是()A．控制感染B．迅速将白血病细胞尽量减少C．纠正贫血D．纠正出血E．使骨髓造血功能恢复正常
急性白血病诊断最可靠的依据()
急性白血病诊断最可靠的依据()A．有肝脾淋巴结肿大B．血白细胞数剧增或剧减C．骨髓象见较多中幼及晚幼白细胞D．有出血、贫血、感染三大症状E．骨髓象见原始白细胞超过30%
（ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
（ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
治疗原发性血小板减少性紫癜首选长春新碱。
治疗原发性血小板减少性紫癜首选长春新碱。A．正确B．错误
（ ）是做好培训评估的保证。
（ ）是做好培训评估的保证。