多选题：关于薪酬说法，正确的是（　　）。

题目内容：

关于薪酬说法，正确的是（　　）。 A．薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分
B．基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬
C．能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工
D．奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分
E．员工福利是一种内在的货币性报酬

参考答案：

答案解析：

在质量控制方法中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是( )。

在质量控制方法中，用来整理数据、描述质量特性数据分布状态的质量分析图是( )。A．排列图法 B．散布图 C．直方图法 D．因果分析图

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下列关于绩效考核指标权重设计方法说法错误的是（　　）A．倍数加权法需要首先选出考评指标中最次要的考评指标，并将其重要性程度记为1。 B．权值因子判断法是专家考评

分类：人力资源管理题型：多选题

许多企业在“5S”管理基础上增加了节约和( )两个活动，构成了“7S”。A．整理 B．整顿 C．清洁 D．安全

分类：人力资源管理题型：多选题

甲、乙、丙类液体储罐(区)室外消防用水量应按（　　）计算。 A．灭火用水量 B．冷却用水量 C．灭火用水量和冷却用水量之和 D．以上选项均不对

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城市消防远程监控系统的核心是（　　）。 A．用户信息传输装置 B．报警传输网络 C．监控中心 D．火警信息终端

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