多选题：在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。

题目内容：

在其他条件相同的情况下，若( )，则进行人力资本投资的合理性越强。 A．人力资本投资后获得收益的时间越长
B．人力资本投资的成本越低
C．人力资本投资后收入增加值越大
D．人力资本投资后获得收益的风险越高
E．人力资本投资的机会成本越高

参考答案：

答案解析：

下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。

下列关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是( )。A．有效的绩效管理体系能够确保不同的评价者对同一个员工的评价基本相同 B．有效的绩效管理体系可以明确区分高效率

分类：中级人力资源管理题型：多选题

职工因工死亡，其直系寺属可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（　　）。A．一次性工伤医疗补助金 B．一次性工亡补助金 C．一次性伤残补助金 D．一

分类：中级人力资源管理题型：多选题

有限责任公司设监事会，其成员不得少于（　　）。 A．2人 B．3人 C．5人 D．10人

分类：中级人力资源管理题型：多选题

无权代理人订立的合同属于（　　）。 A．无效合同 B．效力未定的合同 C．可变更的合同 D．可撤销的合同

分类：中级人力资源管理题型：多选题

我国企业会计准则规定，企业的会计核算应当以（　　）为基础。 A．实地盘存制 B．永续盘存制 C．收付实现制 D．权责发生制

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