题目内容：
制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。
A.从企业的具体的情况出发
B.满足企业的实际需求
C.符合法律和道德规范
D.注重系统性和配套性
E.保持合理性和先进性
参考答案：
答案解析：
选择题：制定人力资源管理制度的基本要求是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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属于企业人力资源规划外部环境的是（ ）。
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下列选项中属于方法研究具体应用技术的是（ ）。
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关注学生作为“整体人”的发展，我国新一轮基础教育课程改革追求教学目标的三维统一，即将（）、情感态度与价值观三者统一起来。
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桥梁拆除施工中，进行基础或局部块体拆除时，宜采用（ ）的方法。
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不同运输方式有着不同的技术经济特点，公路运输的弱点表现为（ ）。
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