单选题:(  )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。

  • 题目分类:基础知识
  • 题目类型:单选题
  • 号外号外:注册会员即送体验阅读点!
题目内容:
(  )是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。 A.缺勤率
B.出勤率
C.工作日利用率
D.工作负荷率
参考答案:
答案解析:

编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括(  )。

编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括(  )。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料 B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可

查看答案

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是(  )。

下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是(  )。A.把相关的问题分开,分散收集信息 B.调查问卷语言规范,问题简单明确 C.充分考虑信息处理的简便性和正确性 D

查看答案

关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。

关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有(  )。A.包括工作时间和休息休假制度等 B.劳动关系当事人可以约定低于劳动标准的劳动条件 C.“最长工作时间”是其内

查看答案

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括(  )

养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度,其具有的特点不包括(  )A.由国家立法强制实行,企业单位和个人都必须参加 B.由国家、单位和个人三方面或单位和

查看答案

下列对于仲裁期限的计算正确的有(  )

下列对于仲裁期限的计算正确的有(  )A.增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算 B.案件移送管辖的,仲裁期限

查看答案