多选题:正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。 题目分类:一级专业技能 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有( )。 A.与员工签订正式的雇用合同 B.给员工提供相应的待遇 C.制定员工发展计划 D.为员工提供必要的帮助与咨询服务 E.解除试用合同 参考答案: 答案解析:
履历分析用于人员测评的特点包括( )。 履历分析用于人员测评的特点包括( )。A.预测效度随着时间的推进会越来越低 B.预测效度随着时间的推进会越来越高 C.成本较高 D.真实性可能存在问题 E.依 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案