单选题:下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。. 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是( )。. A.日常接触 B.辞职率 C.质量记录 D.事故报告 参考答案: 答案解析:
下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。 下列关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
回答问题某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计 回答问题某跨国公司有两项主营业务,业务A采取成本领先竞争战略,业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划,在10月份就开始了绩效目标的沟通, 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某粘性土的含水量二59.8%, W, =51.9%,丁 =25.2%,则该粘性土的液性指数为( )。 某粘性土的含水量二59.8%, W, =51.9%,丁 =25.2%,则该粘性土的液性指数为( )。 A.1.3 B.26.7 C.0.3 D.7.9 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于信用特征的描述正确的有( )。 下列关于信用特征的描述正确的有( )。 A.信用是价值运动的特殊形式 B.信用是无条件的借贷行为 C.商品货币关系是信用存在和发展的客观经济基础 D.信用中的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是( )。 下列关于培训与开发效果评估中的结果评估的说法,正确的是( )。A.结果评估是培训与开发效果评估的最重要内容 B.结果评估是培训与开发效果评估的最具说服力的评价 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案