题目内容：
（2019年真题）关于工资差别的说法错误的是（ ）。
A.人们不仅关心工资水平，也关心工资差别
B.工资差别具有重新配置人力资源的功能
C.工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
D.政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
参考答案：【答案仅供学习，请勿对照自行用药等】
答案解析：
选择题：（2019年真题）关于工资差别的说法错误的是（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
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（2017年真题）社会保险法律关系主体中不包括（ ）
（2017年真题）社会保险法律关系主体中不包括（ ）
（2017年真题）关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是（ ）。
（2017年真题）关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是（ ）。
（2016年真题）甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后，甲公司应保存劳动合同文本至少（ ）备查。
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（2013年真题）关于社会保险行政复议的说法，错误的是（ ）。
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（2012年真题）关于劳动力流动的说法，错误的是（ ）。
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